Seragam Kerja bagi beberapa orang yang tidak peka tentang sebuah branding mungkin hanya sebuah pakaian yang dipakai sehari-hari saja. Tapi tidak bagi mereka yang paham tentang konsep sebuah branding, seragam kerja adalah sesuatu yang penting dari bagian perusahaan itu sendiri. Bagi orang branding atau lebih khususnya marketing komunikasi seragam adalah bagian tubuh perusahaan yang tidak dipisahkan sebagai sebuah identitas. Layaknya manusia dengan namanya sebagai sebuah identitas.
Nah mungkin bagi yang baru memulai bisnis atau star up perlu ditekankan tentang pentingnya sebuah kerja dan jangan asal membuatnya. Kenapa? karena banyak manfaat yang bisa didapatkan dari sebuah seragam kerja. Berikut beberpa manfaat yang bisa didapatkan
Pertama, tentu sebagai alat marketing yang powerfull
Di dalam atribut seragam tentu kita bisa memasukan informasi mengenai perusahaan kita, jika dipakai oleh karyawan atau pekerja yang bergerak kemana mana setiap harinya, seperti bekerja ke lapangan, pulang pergi kantor, tentu seperti iklan berjalan yang gratis, jadi jangan disia-siakan dalam mengkonsep seragam
Kedua, Sebagai alat perlindungan karyawan
Layaknya seperti rompi anti peluru mungkin itu perumpamaan yang tepat, atau contoh kongkritnya adalah orang tentu akan lebih berhati-hati ketika berhadapan dengan orang berseragam polisi atau berseragam jurnalis. Orang tentu jadi ragu jika ingin berbuat hal yang kurang baik. Atau seperti karyawan yang bisa lebih dihargai atau dianggap oleh security perusahaan ketika mereka masuk kawasan kantor perusahaan ketimbang mereka yang tidak berseragam.
Ketiga, sebagai sebuah penghargaan atau kebanggan
Siapa seh yang tidak bangga memakai seragam kompas tv, seragam net tv, seragam trans tv hingga seragam polisi. Walaupun sadar atau tidak sadar orang akan lebih menghormati ketika mereka. Secara simplenya tentu akan menambah ke-keren-an pada kita
Keempat, Menghilangkan perbedaan
Ketika semua petinggi perusahaan memakai seragam yang sama dengan karyawannya, tentu akan membuat rasa perbedaan menjadi tidak ada. ini membuat karyawan merasa lebih dihargai, komunikasi menjadi dua tahap bukan satu tahap lagi, karyawan lebih berani dalam menyampaikan inspirasi
Kelima, SEBAGAI PEMBEDA
Nah ini yang paling penting dalam ilmu branding. Pembeda atau bahasa marketingnya positioning itu ibarat menemukan orang dikerumunan atau keremaian orang. Dengan positioning yang jelas Orang akan mudah mengenali identitas kita, tanpa perlu bertanya atau memperhatikan dengan lebih jelas.
Nah salah satu tipsnya tentu dengan membuat seragam kerja dengan warna yang khas dan menjadikan sebagai identitas perusahaannya.
Coba teman-teman pasti langsung NGEH ketika saya bilang "Mari kita hijaukan jalan" Ya tanpa menyebut brand nya, Maka sebagian besar teman teman akan langsung menuju ke Gojek Atau seperti kawanan seragam navy dengan atribut model army dengan sebuah kamera ketika dipinggir jalan. Ya, Kemungkinan besar kita akan langsung ngeh bahwa itu adalah kawanan jurnalis atau karyawan net tv atau seragam merah ketika di keramaian wawancara televisi, Ya itu adalah tv one, atau seragam hitamnya dengan postur pegawai anak mudanya dan membawa atribut tv, Ya kemungkinan kita akan berorientasi ke Trans tv.
Banyak perusahaan-perusahaan besar sangat paham tentang hal ini, Sehingga mereka selalu membuat identitas warna yang kuat untuk perusahaannya. contoh seperti kalau di ecomerse, maroon dengan bukalapak, hijau dengan tokopedia, orange dengan shopee.
Jadi jangan sia-siakan identitas perusahaan warna perusahaan anda terutama untuk seragam kerjanya karena itu dasar sebagai alat komunikasi awal. Seperti penjelasan Gojek di atas yang kental dengan warna hijau di jalanan
Nah semoga bermanfaat ya, Nanti kita sharing lagi ya tips memilih warna seragam.
sumber : kompasiana.com
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Sablon Baju dengan kualitas tinggi, pembuatan baju, kaos, jaket maupun aksesoris dapat langsung berkonsultasi dengan Admin kami di nomor 081386867461